Basic Active Sourcing Training | Lehrgang

Unser Basic Training ist der Schlüssel zu einem neuen Sourcing-Mindset und alltagstauglichen Prozessen. Denn leider ist es oft genug so, dass Active Sourcing nebenbei erledigt oder durch Kolleg:innen vermittelt wird, die selbst nicht im Thema sind. Mit uns machst du scheinbar Überforderndes einfach und verständlich. Lass uns gemeinsam dein Active Sourcing langfristig optimieren, damit du deine Ressourcen künftig effektiv einsetzen kannst. Bist du ready?

Scroll runter! Erfahre mehr über unsere Basic Training Angebote

DG3-Academy_Basic Active Sourcing Training

Unsere Lerninhalte für deine Lernziele im Active Sourcing von morgen

Lerninhalte und Lernziele

Freu dich auf diese Lerninhalte in unseren Active Sourcing Basic Trainings:
  • Rahmenbedingungen, Prozesse und operativer Fahrplan
  • Boolesche und Semantische Suche gewinnbringend erklärt
  • Suchketten einfach und effizient bilden, sowie Suchfilter effektiv nutzen
  • Operative Nutzung von LinkedIn Recruiter (Fokus) & XING TalentManager
  • Roter Leitfaden, Gruppenarbeiten und Praxistipps für die tägliche Umsetzung
  • Erfolgreiche und persönliche schriftliche Erstansprache und Kommunikation
Was du mit unseren Active Sourcing Basic Trainings erreichst

Der rote Faden: Du bekommst einen strategischen und operativen Fahrplan, der dir klar aufzeigt, wie du Active Sourcing erfolgreich in deinen Arbeitsalltag und übergeordnet in die Struktur deines Unternehmens oder deiner Organisation integrierst.

Gesucht, gefunden: Wir bereiten dich darauf vor, die Anzahl passender Kandidat:innen sowie deine Antwortrate bei LinkedIn & XING zu steigen und so deine Vorgesetzten, Fachbereiche und Kunden zu begeistern.

BasicSourcing_DG3-Academy

Basic Active Sourcing Training | Lehrgänge 2025/26

Buche jetzt dein Basic Active Sourcing Training

Live-Online

Unser Live-Online Training findet jeweils 4x 3 Std. als Trainingsblöcke innerhalb einer Kalenderwoche per MS Teams statt. Montag, Dienstag, Donnerstag und Freitag von 09:00 – 12:15 Uhr.

NEUE TERMINE 2026

KW7: 09.02.-13.02.2026  /  1.350,- EUR*

KW19: 04.05.-08.05.2026  /  1.350,- EUR*

KW31: 27.07.-31.07.2026  /  1.350,- EUR*

KW44: 26.10.-30.10.2026  /  1.350,- EUR*


Präsenz

Unsere Präsenztrainings finden in unseren Räumlichkeiten in Ingolstadt statt. Der Trainingspreis versteht sich inklusive einer Übernachtung und Verpflegung an beiden Tagen.

KW46: 11. & 12.11.2025  /  1.750,- EUR*

NEUE TERMINE 2026

KW16: 14.04. & 15.04.2026  /  1.750,- EUR*

KW41: 06.11. & 07.11.2026  /  1.750,- EUR*


* Alle Preise verstehen sich netto, zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer. Änderungen vorbehalten. 

Warum das Training bei Die Grüne 3?

Interaktive Qualitätstrainings mit Spaßfaktor
Qualität, Spaß und Wissensvermittlung: unser Dreiklang für eine erfolgreiche Praxis.

Persönliche Begleitung und Unterstützung auf Augenhöhe
Wir sind dein nahbarer und greifbarer Partner: das heißt für uns fortlaufender Support, immer auf Augenhöhe.

Messbarer Business Impact durch verbesserten ROI von LinkedIn und Co.
Wir zeigen dir, wie du mit gezieltem Active Sourcing und der optimierten Nutzung von LinkedIn und XING zu einem deutlich gesteigerten Return on Investment gelangst.

Steigerung der Wertschätzung für Recruiting durch Fachkompetenz
Raus aus der Bittsteller-Rolle: So wird die Wertschätzung der Recruitingabteilung deutlich erhöht.

Ansteckende Begeisterung für Recruiting und Active Sourcing
Wir lieben, was wir tun: Mach dich bereit und lass dich von unserer Leidenschaft anstecken.

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Unsere Trainer:innen

Jan Hawliczek

Jan hat das Talent, Menschen für alle Themen rund um Recruiting und HR zu begeistern. Seine große Leidenschaft sind HR-Tech und Active Sourcing, das er auf inspirierende Weise an die Teilnehmer:innen seiner Trainings weitergibt.

  • Basic Active Sourcing
  • Advanced Active Sourcing
  • ChatGPT im Recruiting
  • Inhouse
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Laura Neumayer

Laura hat als Active Sourcerin der ersten Stunde mit 10 Jahren Erfahrung schon so ziemlich jede Plattform durchleuchtet. Sie liebt es, mit Ordnung und System zu arbeiten, sich in neue Funktionen zu tüfteln und Organisation in’s Datenbankchaos zu bringen.

  • Basic Active Sourcing


Laura_Trainer_DG3-Academy
Maximilian Bernthaler

Max ist ein wahrer Recruiting-Enthusiast mit jeder Menge Neugier für KI. Er liebt es, kleine Ideen groß werden zu lassen. Im Active Sourcing feiert er täglich, Menschen mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen.

  • Basic Active Sourcing
  • Advanced Active Sourcing
  • ChatGPT im Recruiting
  • Inhouse
Max_Trainer_DG3-Academy

Wir bieten auch individuelle Inhouse Team Trainings an

Dein Team will gemeinschaftlich in die Active Sourcing Welt eintauchen oder steht vor einer ganz konkreten Herausforderung? Kein Problem!

Du kannst unser geballtes Social Recruiting und Active Sourcing Know-how für dich und dein Team buchen. Ob aus unseren bestehenden Trainings oder komplett auf eure Bedürfnisse zugeschnitten: Gerne passen wir alle verfügbaren Lerninhalte und -formate individuell für dich und dein Team an. Ganz viel Leidenschaft und Liebe für die Themen inklusive!

Rahmenbedingungen:

  • Vorab sprechen wir über euren aktuellen Wissenstand, eure Rahmenbedingungen und eure Ziele für das Training
  • Die Inhalte eures Trainings stimmen wir danach individuell ab
  • Welches Format es wird, entscheiden wir gemeinsam: Präsenz, Live-Online, E-Learning oder eine Kombination daraus – alles ist möglich!
  • In euren Räumlichkeiten oder Tools, in unseren oder ganz wo anders

Das sagen Teilnehmer:innen unserer Trainings

 „Das Training hat meinen persönlichen Blick auf Active Sourcing geschärft. Der detaillierte und praxisbezogene Wissenstransfer war enorm, so dass man mit Such-Logarithmen noch besser agieren kann. Es hat auch sehr viel Spass gemacht, da Jan mit seiner Erfahrung und Lockerheit, immer den richtigen Ton treffen konnte.“

Irene Rosenthal, ABLE Management Services

„Wir hatten vor einiger Zeit ein großartiges Training mit Jan. Er hat das Training flexibel an uns und unsere Wünsche angepasst und uns dabei wertvolle Tipps mitgegeben. Obwohl wir schon Experten im Bereich Active Sourcing sind, hat Jan uns einige „AHA“-Momente beschert (und auch einige Lacher). Vielen Dank an Jan und Die Grüne 3, ihr seid einfach toll!“

Eline Huck, VW Service Group

„Unserem Team hat es großen Spaß gemacht und wir konnte uns alle über neue und sehr wertvolle Informationen freuen, welche kurzweilig und praxisnah vermittelt wurden. Eine Freude, wie Ihr es geschafft habt, sowohl die Berufseinsteiger als auch die „kritischen alten Hasen“ in unserem Team zu begeistern. DANKE!“

Roman Dückers, thyssenkrupp AG

Du hast noch offene Fragen?

Melde dich bei Sabrina
Sabrina Dietze

Customer Happiness Managerin
E: sabrina.dietze@diegruene3.de
M: +49(0)1734513706

Sabrina_Academy

Hier findest du die Antworten auf deine Fragen.

Und wenn nicht, meld dich einfach bei uns! Wir haben sie garantiert.

Ich habe noch nie im Active Sourcing gearbeitet. Ist das was für mich?
Ja, wenn du mit Recruiting zu tun hast. Egal ob du Allrounder:in im HR bist, für dein Team das passende Sourcing-Training suchst oder selbst aktiver werden willst. Unsere Formate richten sich an Einsteiger:innen ebenso wie an erfahrene Praktiker:innen.
Wie kann ich mein Teamlead davon überzeugen, Budget für das Training freizugeben?
Wir helfen dir gern bei der internen Argumentation! Nachdem wir das schon etwas länger machen, wissen wir, welche Zahlen, Erfahrungen und konkreten Mehrwerte überzeugen. Lass uns einfach sprechen, wir schicken dir alles zu, was du brauchst.
Wie kann ich lernen? Was bedeuten die verschiedenen Formate?
Du hast die Wahl zwischen hybridem E-Learning, ein Mix aus On Demand Inhalten und Live-Sessions. Live-Online-Trainings via Teams Call mit deiner Trainer:innen und den anderen Teilnehmenden. Und den klassischen Präsenzformaten. Je nachdem, wie du am besten lernst und was zu deinem Alltag passt.

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