Recruiting-Training für Führungskräfte

Recruiting ist nicht dein Tagesgeschäft, aber du trägst Verantwortung für Einstellungen? Dann bist du hier genau richtig.

Unser Recruiting-Training vermittelt dir, wie du den Auswahlprozess strukturiert und souverän gestaltest – vom Zielprofil über das Interview bis zur finalen Entscheidung. Mit klaren Abläufen, praxiserprobten Methoden und Tools lernst du, passende Kandidat:innen schneller zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen. So stärkst du die Auswahlqualität, gewinnst Sicherheit im Prozess und verbesserst die Zusammenarbeit mit HR spürbar.

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Basic Active Sourcing Training (5)

Unsere Lerninhalte für bessere Recruiting-Entscheidungen und starke Teams

Lerninhalte und Lernziele

Freu dich auf diese Lerninhalte in unserem Recruiting-Training:
  • Deine Rolle im Recruiting und Einflussmöglichkeiten auf erfolgreiche Einstellungen
  • Entwicklung präziser Anforderungsprofile für eine zielgerichtete Auswahl
  • Sichere Einschätzung von Bewerbungsunterlagen und relevanten Informationen
  • Strukturierte Interviewführung mit praxisnahen Leitfäden
  • Fundierte Einstellungsentscheidungen unter Berücksichtigung von Fachlichkeit und Teamdynamik
  • Professionelle und klare Kommunikation im Auswahlprozess 
  • Praktischer Einsatz von Tools, Methoden und KI im Führungsalltag
Was du mit unserem Recruiting-Training erreichst

Mehr Sicherheit bei Einstellungsentscheidungen durch klare Strukturen und konkrete Auswahlkriterien.

Spürbare Entlastung im Alltag durch bessere Abstimmung mit HR und einen effizienteren Auswahlprozess.

Höhere Passung bei Neueinstellungen durch gezielte Gesprächsführung und klare Anforderungsprofile.

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Sichere dir jetzt deinen Platz zum Starterpreis!

Live-Online

Das Live-Online-Training findet an drei Terminen, jeweils freitags von 09:00–12:15 Uhr über MS Teams statt.

Start Januar: 16., 23. und 30.01.2026
Start Februar: 06., 13. und 20.02.2026
Start März: 06., 13. und 20.03.2026

1.450,00 €*  
999,00 €* pro Person (gültig bei Start im Januar oder Februar)

* Alle Preise verstehen sich netto, zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer. Änderungen vorbehalten. 

Wir bieten auch individuelle Inhouse Trainings an

Dein Team will gemeinschaftlich Recruiting effizienter gestalten oder steht vor einer ganz konkreten Herausforderung? Kein Problem!

Du kannst unser geballtes Recruiting und Praxis Know-how für dich und dein Team buchen. Ob aus unseren bestehenden Trainings oder komplett auf eure Bedürfnisse zugeschnitten: Gerne passen wir alle verfügbaren Lerninhalte und -formate individuell für dich und dein Team an. Ganz viel Leidenschaft und Liebe für die Themen inklusive!

Rahmenbedingungen:

  • Vorab sprechen wir über euren aktuellen Wissensstand, eure Rahmenbedingungen und eure Ziele für das Training
  • Die Inhalte eures Trainings stimmen wir danach individuell ab
  • Welches Format es wird, entscheiden wir gemeinsam: Präsenz, Live-Online, Blended Learning oder eine Kombination daraus – alles ist möglich!
  • In euren Räumlichkeiten oder Tools, in unseren oder ganz wo anders

Unsere Trainer:innen

Sarah Böning

Sarah macht Recruiting für Unternehmen greifbar, effektiv und menschlich. Sie befähigt Teams, die passenden Talente zu gewinnen und langfristig zu binden. Mit ihrem Talent Acquisition System (TAS) zeigt sie praxisnah, wie Recruiting im Alltag erfolgreich umgesetzt wird.

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Jan Hawliczek

Jan hat das Talent, Menschen für alle Themen rund um Recruiting und HR zu begeistern. Seine große Leidenschaft sind HR-Tech und Active Sourcing, das er auf inspirierende Weise an die Teilnehmer:innen seiner Trainings weitergibt.

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Warum das Training bei Die Grüne 3?

Ansteckende Begeisterung für Recruiting
Wir lieben, was wir tun: Mach dich bereit und lass dich von unserer Leidenschaft anstecken.

Messbarer Business Impact im Recruiting
Wir zeigen dir, wie du durch klare Prozesse, gezielte Gesprächsführung und bessere Auswahlentscheidungen spürbare Ergebnisse erzielst.

Interaktive Qualitätstrainings mit Spaßfaktor
Qualität, Spaß und Wissensvermittlung: unser Dreiklang für eine erfolgreiche Praxis.

Persönliche Begleitung und Unterstützung auf Augenhöhe
Wir sind dein nahbarer und greifbarer Partner: das heißt für uns fortlaufender Support, immer auf Augenhöhe.

Das sagen Teilnehmer:innen unserer Trainings

„Sarah bereitet das Thema Recruiting extrem spannend und kurzweilig auf und führte uns super durch ein sehr interaktives online-Seminar. Selbst nach einigen Jahren Berufserfahrung kann ich mir viele tolle Inputs aus den Meetings ziehen, die ich großteils auch schnell umsetzen kann.“

Lukas Ratheiser, Robert Bosch AG

„Wir hatten vor einiger Zeit ein großartiges Training mit Jan. Er hat das Training flexibel an uns und unsere Wünsche angepasst und uns dabei wertvolle Tipps mitgegeben. Obwohl wir schon Experten im Bereich Active Sourcing sind, hat Jan uns einige „AHA“-Momente beschert (und auch einige Lacher). Vielen Dank an Jan und Die Grüne 3, ihr seid einfach toll!“

Eline Huck, VW Service Group

„Unserem Team hat es großen Spaß gemacht und wir konnte uns alle über neue und sehr wertvolle Informationen freuen, welche kurzweilig und praxisnah vermittelt wurden. Eine Freude, wie Ihr es geschafft habt, sowohl die Berufseinsteiger als auch die „kritischen alten Hasen“ in unserem Team zu begeistern. DANKE!“

Roman Dückers, thyssenkrupp AG

Du hast noch offene Fragen?

Melde dich bei Sabrina
Sabrina Dietze

Customer Happiness Managerin
E: sabrina.dietze@diegruene3.de
M: +49(0)1734513706

Sabrina_Academy

Hier findest du die Antworten auf deine Fragen.

Und wenn nicht, meld dich einfach bei uns! Wir haben sie garantiert.

Für wen ist das Recruiting-Training geeignet?
Das Recruiting-Training richtet sich an alle, die in ihrem Unternehmen aktiv an Einstellungsentscheidungen beteiligt sind, ob als Führungskraft, Fachbereichsverantwortliche:r, Teamleitung oder Unternehmer:in.
Der Fokus liegt dabei auf Fach- und Führungskräften außerhalb von HR, die Recruiting neben ihrem operativen Tagesgeschäft verantworten. Das Training ist besonders geeignet für White-Collar- und akademisch geprägte Rollen.

Nicht geeignet ist es für Personalberater:innen/Headhunter sowie für stark gewerbliche Bereiche (z. B. Produktion, Verkauf, Handwerk). Für HR-Professionals und Personalberater:innen empfehlen wir das Recruiting-Training für HR-Profis.
Brauche ich Vorkenntnisse im Recruiting?
Nein. Das Training ist so konzipiert, dass du ohne Vorwissen starten kannst. Es unterstützt dich dabei, Recruitingprozesse zu strukturieren und Entscheidungen sicher zu treffen. Es eignet sich auch als Onboarding für alle, die erstmals Recruiting-Aufgaben übernehmen.
Wie läuft das Training ab?
Das Live-Online-Training findet in 3x3-stündigen Sessions freitags von 09:00–12:15 Uhr über MS Teams statt. So kannst du das Gelernte direkt im Arbeitsalltag anwenden und Fragen im Austausch klären. Bereits im Vorfeld erhältst du alle wichtigen Informationen zum Ablauf und zu den Inhalten und hast die Gelegenheit, die Trainer:innen kennenzulernen. Zwischen den Terminen kannst du das Gelernte direkt im Arbeitsalltag ausprobieren und deine Erfahrungen in die nächste Session mitbringen. Dich erwarten praxisnahe Aufgaben, realistische Fallbeispiele und kurze Übungen, die typische Recruiting-Situationen aufgreifen. Durch den gemeinsamen Austausch in der Gruppe kannst du Fragen klären und wertvolles Feedback mitnehmen, das dir hilft, die Methoden unmittelbar anzuwenden.
Kann ich das Training auch individuell für mein Team buchen?
Ja. Wir bieten die Trainingsinhalte auch als Inhouse Trainings an – maßgeschneidert auf deine Anforderungen, egal ob Präsenz oder Live‑Online.
Wie überzeuge ich meinen Teamlead oder HR, dass das Training sinnvoll ist?
Zeige den direkten Nutzen: schnellere Besetzung offener Stellen, strukturierte Interviews, bessere Kandidat:innen-Erfahrungen und klare Prozesse für weniger Fehler. Das Training steigert die Effizienz des Teams und erhöht die Wertschätzung für die Recruiting-Arbeit.

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